Un plan para su próxima decisión
Cada participante sale con un plan de acción individual, redactado durante las sesiones y revisado por un mentor. Una agenda lista para su próxima reunión de directorio.
Grownt Global es el brazo internacional de Grownt. Llevamos a líderes latinoamericanos al centro operativo de las empresas más avanzadas del mundo y regresamos con un plan que su empresa pueda financiar, aprobar y ejecutar.
El mercado de inmersiones ejecutivas ofrece agendas extensas, pero pocos resultados concretos. Nuestra premisa es distinta: el programa solo termina cuando hay una decisión con responsable, plazo y presupuesto.
Cada participante sale con un plan de acción individual, redactado durante las sesiones y revisado por un mentor. Una agenda lista para su próxima reunión de directorio.
El trabajo de Grownt es ejecutar: incentivos fiscales para I+D, financiamiento de la innovación, M&A y transformación digital. Lo que enseñamos en las sesiones es lo que aplicamos con nuestros clientes el lunes por la mañana.
Grupos de cuarenta líderes, un mentor por mesa y confidencialidad como norma. Gran parte del valor de una inmersión está en quien se sienta a su lado; por eso seleccionamos a los participantes.
Grupos pequeños, participantes seleccionados y un entregable que su empresa pueda evaluar y llevar a la práctica. Todos los programas son operados por Grownt Global LLC.

El núcleo de Grownt Academy. Cuarenta líderes, una sesión privada, un mentor por mesa. Dos días para que la inteligencia artificial deje de ser un tema pendiente del comité y se convierta en una decisión con responsable, plazo y presupuesto.

Una semana dentro del sistema que define la frontera tecnológica: empresas de IA, fondos, laboratorios y ejecutivos en activo. No es un recorrido turístico. Es una agenda de trabajo, y cada día termina con una sesión para aplicar lo observado a su propio negocio.

Cinco días en el país que convirtió la escala industrial en una ventaja tecnológica. Manufactura inteligente en Shanghái, inteligencia artificial y robótica en Hangzhou, hardware y movilidad eléctrica en Shenzhen. Una agenda de trabajo con las universidades, laboratorios y empresas que marcan el ritmo del sector. Cada día termina con una sesión para aplicar lo observado a su propio negocio.
Extensión opcional a la Feria de Cantón en Guangzhou, a menos de una hora de Shenzhen.

El mismo método, diseñado para un directorio, un comité ejecutivo o un equipo de liderazgo. El contenido se construye a partir de su sector, sus cifras y las decisiones que llevan demasiado tiempo pendientes.
El método es el mismo en todos los programas, desde el círculo de dos días hasta un programa exclusivo para el directorio. El contenido cambia; la exigencia de salir con una decisión, no.
Antes de la inmersión: un cuestionario de madurez y entrevistas con el equipo directivo. Usted llega con su caso ya analizado para no dedicar las sesiones a generalidades.
Sesión privada, un mentor por mesa. Contenido, casos reales y análisis crítico. Cada bloque termina con una decisión por escrito, nunca con una nota suelta.
El entregable es un plan de acción individual: qué cambia, quién es responsable, para cuándo y a qué costo. Revisado por un mentor antes de finalizar la sesión.
Donde hay innovación, hay mecanismos de financiamiento. Identificamos las vías aplicables y, si usted lo desea, Grownt gestiona la obtención de recursos.
Esta es la diferencia estructural entre Grownt y una escuela de negocios. No nos detenemos en el plan. Grownt nació como una firma especializada en incentivos fiscales para I+D, financiamiento de la innovación y M&A. Cuando el plan redactado en las sesiones incluye innovación elegible, existe una vía de financiamiento. La conocemos porque trabajamos con ella todos los días.
La elegibilidad depende de cada caso. La evaluación preliminar forma parte del programa; la ejecución se contrata por separado.
Incentivo fiscal brasileño para investigación, desarrollo e innovación tecnológica.
Créditos y subvenciones para proyectos de innovación, incluidas líneas subsidiadas.
Programa brasileño de movilidad sostenible e innovación para la cadena automotriz.
Cuando la respuesta no es desarrollar, sino adquirir, asociarse o captar capital.
La innovación que nunca llega al presupuesto se queda en conversación. Nuestra obsesión es lo que ocurre el lunes.
Diego Teixeira y Fabrizio Gammino fundaron Grownt y dirigen Grownt Global LLC. Los programas están a cargo de ejecutivos que responden por resultados dentro de las empresas.

Abogado habilitado en Brasil y en Portugal. Participó en la aprobación de más de R$ 7 mil millones en proyectos de I+D y es columnista del Jornal do Brasil.

Más de 20 años de trayectoria. Administrador (FGV), contador y consejero fiscal IBGC. Cofundador de GT Group, consultora con cerca de 300 profesionales.
En portugués o inglés, según el grupo. En las inmersiones internacionales, las sesiones con empresas y fondos son en inglés, con apoyo de traducción cuando es necesario. Las sesiones de trabajo de Grownt se realizan en el idioma del grupo.
Altos ejecutivos, directores, miembros de directorios, socios y propietarios. Los participantes se seleccionan, entre otros motivos, para evitar competidores directos en la misma sala y mantener un alto nivel de conversación.
No. La inversión cubre el programa, los materiales, la agenda, los mentores y las sesiones de trabajo. Los vuelos y el alojamiento corren por cuenta del participante. Se recomienda un hotel con tarifa negociada.
Depende de cada caso. Cuando el programa forma parte de un proyecto elegible de investigación, desarrollo o innovación, existen mecanismos aplicables. Grownt realiza esa evaluación preliminar sin costo antes de la inscripción.
Los programas internacionales pueden facturarse desde Brasil o desde Estados Unidos, según lo que le resulte más conveniente. Grownt Global LLC factura en dólares estadounidenses desde Florida y la operación brasileña factura en reales. Lo definimos en la conversación previa a la inscripción, de acuerdo con su estructura.
Usted envía su postulación a través del sitio y mantenemos una conversación de veinte minutos para entender su contexto y confirmar si el programa es adecuado. Solo entonces se confirma su lugar. Los grupos pequeños requieren ese filtro.
Si usted es responsable de una decisión de innovación que no avanza, comience con la postulación. La conversación de veinte minutos es gratuita y permite que ambas partes evalúen si tiene sentido participar.